{"id":48259,"date":"2024-08-26T12:32:55","date_gmt":"2024-08-26T12:32:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalrescue.com\/optimismo-cautela-y-bleisure-en-el-horizonte-de-los-viajes-de-negocios\/"},"modified":"2024-08-26T12:32:55","modified_gmt":"2024-08-26T12:32:55","slug":"optimismo-cautela-y-bleisure-en-el-horizonte-de-los-viajes-de-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/common\/blog\/detail\/optimism-caution-and-bleisure-on-the-horizon-for-business-travel\/","title":{"rendered":"Optimismo, cautela y \u00abbleisure\u00bb en el horizonte de los viajes de negocios"},"content":{"rendered":"

Para publicaci\u00f3n inmediata<\/strong>\n<\/p>\n

\n(Lebanon, N.H. - 26 de agosto de 2024)<\/strong> A mitad de 2024, m\u00e1s de la mitad de los empleados (55%) que viajan por trabajo esperan que sus viajes de negocios se mantengan en los niveles de 2023, mientras que m\u00e1s de una cuarta parte (27%) prev\u00e9 viajar m\u00e1s por trabajo, seg\u00fan la Encuesta Global Rescue sobre Sentimiento y Seguridad de los Viajeros en el Verano de 2024.\n<\/p>\n

\n\u00abEs un indicador prometedor para el sector de los viajes de negocios, y una de las razones por las que el crecimiento de los viajes contin\u00faa\u00bb, afirm\u00f3 Dan Richards, Consejero Delegado de The Global Rescue Companies, el principal proveedor mundial de servicios m\u00e9dicos, de seguridad, evacuaci\u00f3n y gesti\u00f3n de riesgos en viajes, y miembro del Consejo Asesor de Viajes y Turismo de EE.UU. del Departamento de Comercio de EE.UU.. \u00abLas reuniones en persona son m\u00e1s eficaces para establecer y mantener relaciones\u00bb.\n<\/p>\n

\nLa encuesta revela una mezcla de optimismo y cautela entre los encuestados en relaci\u00f3n con sus planes de viajes de trabajo: la mayor\u00eda (82%) prev\u00e9 que los viajes de trabajo se mantendr\u00e1n o aumentar\u00e1n en lo que queda de a\u00f1o. Casi una quinta parte de los encuestados (18%) espera que disminuyan los viajes, lo que refleja la actual preocupaci\u00f3n por las limitaciones presupuestarias y la eficacia de las herramientas de comunicaci\u00f3n virtual.\n<\/p>\n

\nLa mayor\u00eda de los encuestados (66%) viajar\u00e1 por trabajo dentro y fuera del pa\u00eds, mientras que el 29% se centrar\u00e1 exclusivamente en viajes nacionales y algo m\u00e1s del 5% exclusivamente en viajes internacionales. <\/p>\n

Las expectativas con respecto a la recuperaci\u00f3n de los viajes de negocios tambi\u00e9n son variadas. Mientras que el 59% de los profesionales cree que los viajes igualar\u00e1n o superar\u00e1n los niveles anteriores a la pandemia, el 26% espera que los viajes relacionados con el trabajo sean la mitad o menos de la mitad del n\u00famero de viajes en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior a la pandemia.\n<\/p>\n

\nLos resultados de la encuesta ponen de relieve la creciente popularidad de los viajes de \u00abbleisure\u00bb, en los que los profesionales combinan viajes de negocios con actividades de ocio. Casi tres de cada cuatro encuestados (74%) afirmaron que a\u00f1aden d\u00edas adicionales a sus viajes de negocios para realizar viajes personales o de ocio.\n<\/p>\n

\nEsta creciente inclinaci\u00f3n hacia los viajes de ocio subraya el deseo de conciliar la vida laboral y familiar y de maximizar las experiencias de viaje. \u00abLas vacaciones han pasado de ser una simple escapada del trabajo a una fusi\u00f3n din\u00e1mica de ocio y productividad. Hoy en d\u00eda, se puede gestionar sin esfuerzo el correo electr\u00f3nico mientras se toma el sol en una playa de las Bahamas, tomarse un momento durante una videollamada para saborear un helado en Roma o terminar la jornada laboral en Oslo y tener tiempo de sobra para contemplar la impresionante aurora boreal iluminando el cielo \u00e1rtico\u00bb, afirma Richards.\n<\/p>\n

\nEl cambio hacia modelos de trabajo a distancia e h\u00edbridos sigue influyendo en el comportamiento de los desplazamientos. Entre los encuestados, casi la mitad (47%) se identifican como trabajadores h\u00edbridos, que compaginan el trabajo a distancia con el trabajo en la oficina.\n<\/p>\n

\n\u00abAnte la posibilidad de que aumenten los viajes relacionados con el trabajo y de que se ponga cada vez m\u00e1s \u00e9nfasis en las experiencias de ocio, los directivos de las empresas deben estar atentos a la evoluci\u00f3n de las necesidades de los empleados, especialmente a la hora de actualizar sus disposiciones en materia de deber de diligencia\u00bb, afirma Richards.\n<\/p>\n

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###<\/center><\/strong>\n<\/p>\n

\nPonte en contacto con<\/strong>\n<\/p>\n

\nBill McIntyre en bmcintyre@globalrescue.com o +1 (202) 560-1195 (tel\u00e9fono\/texto) para m\u00e1s informaci\u00f3n.\n<\/p>\n

\nAcerca de la Encuesta Mundial sobre Seguridad y Opini\u00f3n de los Viajeros de Salvamento<\/strong>\n<\/p>\n

\nGlobal Rescue, el proveedor l\u00edder en riesgos de viaje y respuesta a crisis, encuest\u00f3 a m\u00e1s de 1.100 miembros actuales y antiguos entre el 9 y el 13 de julio de 2024. Los encuestados revelaron diversos comportamientos, actitudes y preferencias en relaci\u00f3n con los viajes actuales y futuros.\n<\/p>\n

\nAcerca de Global Rescue <\/strong>\n<\/p>\n

\nGlobal Rescue Companies es el proveedor l\u00edder mundial de servicios m\u00e9dicos, de seguridad, evacuaci\u00f3n y gesti\u00f3n de riesgos de viaje para empresas, gobiernos y particulares. Fundada en 2004, Global Rescue mantiene relaciones exclusivas con la Divisi\u00f3n de Medicina de Urgencias de Operaciones Especiales de Johns Hopkins y Elite Medical Group. Global Rescue ofrece los mejores servicios de su clase para identificar, supervisar y responder a las crisis m\u00e9dicas y de seguridad de los clientes. Global Rescue ha prestado apoyo m\u00e9dico y de seguridad a sus clientes, entre los que se incluyen empresas de la lista Fortune 500, gobiernos e instituciones acad\u00e9micas, durante todas las crisis de importancia mundial de las dos \u00faltimas d\u00e9cadas. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, visite www.globalrescue.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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