{"id":48549,"date":"2023-08-01T20:57:44","date_gmt":"2023-08-01T20:57:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalrescue.com\/common\/blog\/detail\/negocios-o-placer-como-el-bleisure-permite-a-los-viajeros-tener-ambas-cosas\/"},"modified":"2023-08-01T20:57:44","modified_gmt":"2023-08-01T20:57:44","slug":"negocios-o-placer-como-el-bleisure-permite-a-los-viajeros-tener-ambas-cosas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/negocios-o-placer-como-el-bleisure-permite-a-los-viajeros-tener-ambas-cosas\/","title":{"rendered":"\u00bfNegocios o placer? C\u00f3mo el bleisure permite a los viajeros tener ambas cosas"},"content":{"rendered":"

La pandemia revolucion\u00f3 nuestra forma de trabajar casi de la noche a la ma\u00f1ana. Aprendimos que el \u00abespacio de trabajo es flexible\u00bb, como dijo Panaphorn Khongpasuk para Travel Radar<\/a>. Al principio, cuando cerraron las oficinas, esto signific\u00f3 simplemente que todos aprendimos a trabajar eficientemente desde casa. Pero cuando las restricciones empezaron a aflojarse, la nueva flexibilidad del espacio de trabajo nos concedi\u00f3 una libertad sin precedentes para viajar por el mundo. <\/p>\n

Como resultado, los empleados de hoy en d\u00eda pasan m\u00e1s tiempo que nunca en viajes de bleisure, una nueva forma de viajar en la que las personas integran el ocio en un viaje de negocios, o los negocios en un viaje de ocio. Es una tendencia que ya exist\u00eda antes de la pandemia, pero que ha crecido significativamente desde entonces. El informe 2022 de la Asociaci\u00f3n Mundial de Viajes de Negocios revel\u00f3 que el 82% de los empresarios cree que sus empleados est\u00e1n \u00abigual de interesados (53%) o ‘m\u00e1s\/mucho m\u00e1s’ interesados (29%) en combinar los viajes de negocios con el ocio\u00bb, en comparaci\u00f3n con antes de la pandemia. <\/p>\n

Seg\u00fan la Encuesta Global sobre Sentimiento y Seguridad del Viajero de Rescate<\/a>, el 65% de los encuestados participar\u00e1 en viajes de bleisure en 2023, si no lo ha hecho ya.<\/p>\n

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\u00bfPara qui\u00e9n es Bleisure?<\/h3>\n

Todos, con los millennials llev\u00e1ndose la mayor parte del pastel.<\/p>\n

Jeanne Liu, de la Global Business Travel Association, declar\u00f3 a la BBC: \u00abHay gente de todos los niveles: pens\u00e1bamos que ser\u00eda m\u00e1s de nivel b\u00e1sico, pero descubrimos que los directivos tambi\u00e9n lo hacen, aunque descubrimos que los millennials son m\u00e1s propensos a participar en el bleisure que algunos de sus colegas de m\u00e1s edad\u00bb.<\/p>\n

Los empresarios apoyan los viajes de negocios, afirma Liu.<\/p>\n

\u00abEl bienestar en los viajes est\u00e1 relacionado con la satisfacci\u00f3n laboral, lo que significa que las personas siguen siendo productivas y permanecen m\u00e1s tiempo en sus puestos de trabajo. Poder llevar a tus hijos o a tu familia, a\u00f1adir elementos de diversi\u00f3n a un viaje, hace que ese viaje sea mucho menos estresante.\u00bb<\/p>\n

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[Lectura relacionada: Entender y cumplir su deber de diligencia - Primera parte<\/a>].<\/strong><\/p>\n

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Pero el apoyo de la empresa no significa que los empleados tengan carta blanca para hacer lo que quieran. Es importante ser sincero con la empresa. \u00abSi no eres transparente y tu jefe se entera m\u00e1s tarde de que trabajaste en alg\u00fan placer durante tu viaje, puede parecer que estabas intentando ocultar algo\u00bb, afirma Stephanie Diamond, Vicepresidenta de Gesti\u00f3n de Capital Humano de Global Rescue y veterana experta en recursos humanos internacionales. \u00abEse no es el mensaje que quieres enviar. Aseg\u00farate de que se enteran primero por ti, no por tus compa\u00f1eros o tus selfies de Instagram\u00bb. <\/p>\n

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Las pol\u00edticas oficiales de ocio no son f\u00e1ciles<\/h3>\n

Aunque en general las empresas apoyan los viajes, Travel Weekly informa de<\/a> que el bleisure \u00absigue encontrando obst\u00e1culos para su adopci\u00f3n, principalmente que las pol\u00edticas de viajes no especifican claramente lo que est\u00e1 permitido y lo que no\u00bb. <\/p>\n

Esta es otra raz\u00f3n para ser transparente con su empleador, de modo que pueda conocer las pol\u00edticas de gastos de viaje de la empresa antes de viajar. Por ejemplo, \u00bfde qu\u00e9 gastos se har\u00e1 cargo la empresa frente a ti? <\/p>\n

\u00abLa regla general es que la empresa se har\u00e1 cargo de todo lo que corresponda a la parte de negocios del viaje -vuelos, hoteles, comidas, transporte local-, pero t\u00fa correr\u00e1s con los gastos de ocio\u00bb, explica Diamond. \u00abEs importante que lo hables antes de irte, porque quiz\u00e1 te sorprenda saber que tu empresa puede optar por pagar algunos gastos de ocio, casi como una recompensa o un incentivo\u00bb. <\/p>\n

Esto se debe a menudo al mayor riesgo inherente a los viajes flexibles de los empleados. Varun Mehra, consultor s\u00e9nior de CWT Solutions Group, comparti\u00f3 con Travel Weekly que \u00ablas empresas sienten ahora un sentido mucho mayor de la responsabilidad por la seguridad y el bienestar de su gente, especialmente cuando viajan por trabajo.\u00bb <\/p>\n

Los empresarios tienen la obligaci\u00f3n de cuidar de sus empleados y evitar exponerlos a riesgos innecesarios o indebidos. Las cosas pueden ponerse un poco confusas cuando se trata de viajes de ocio. Es posible que las pol\u00edticas espec\u00edficas de gesti\u00f3n de riesgos de viaje y las obligaciones de diligencia de tu empresa s\u00f3lo se apliquen a la parte profesional de tu viaje. Eso significa que, cuando disfrutes de la parte de ocio de tu viaje, podr\u00edas ser responsable de tu propia seguridad en el viaje. <\/p>\n

\u00abEn 2005, me encontraba en Quito [Ecuador] por motivos de trabajo, donde ten\u00eda previsto recorrer tambi\u00e9n una parte del Camino Inca\u00bb, explica Diamond. \u00abSi no me hubiera informado sobre las pol\u00edticas de mi empresa [Diamond no trabajaba para Global Rescue en aquel momento] , no habr\u00eda estado protegido si se hubiera producido una emergencia en el sendero\u00bb. <\/p>\n

Con estos obst\u00e1culos, la disponibilidad de viajes de ocio subvencionados por la empresa puede no estar a la altura de la demanda, por lo que a menudo se producen al margen de la pol\u00edtica oficial de la empresa.<\/p>\n

Sin embargo, aunque las empresas no puedan satisfacer plenamente la demanda de viajes de ocio individuales de sus empleados, muchas est\u00e1n adoptando un enfoque diferente de la tendencia: reunir a las oficinas remotas en un lugar ex\u00f3tico para fomentar el esp\u00edritu de equipo. Booking.com informa<\/a> de que \u00abm\u00e1s de la mitad (52%) de las empresas est\u00e1n planificando viajes corporativos para reunir a empleados que ahora trabajan mayoritariamente a distancia\u00bb.<\/p>\n

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Los empleados luchan por conciliar la vida laboral y familiar<\/h3>\n

Tal vez una consecuencia no deseada de los viajes de ocio es que las l\u00edneas entre el trabajo y el ocio se han difuminado, y a muchos les resulta dif\u00edcil desconectar por completo. Esta puede ser la raz\u00f3n por la que la investigaci\u00f3n de Booking.com revel\u00f3 una mayor preferencia por los viajes sin trabajo en varios pa\u00edses entre 2022 y 2023. <\/p>\n

Sin embargo, los viajes de ocio siguen siendo una tendencia de moda, y el sector tur\u00edstico ha ideado formas creativas de aprovecharla.<\/p>\n

\"Un<\/p>\n

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El sector tur\u00edstico se flexibiliza para atraer el bleisure<\/h3>\n

A medida que el bleisure ha ido creciendo, tambi\u00e9n lo ha hecho el esfuerzo del sector tur\u00edstico por atraer y acomodar a este nuevo tipo de viajero.<\/p>\n

Algunos viajeros de bleisure traen a sus familias, reconociendo el valor de conectar con sus seres queridos mientras trabajan. Como resultado, \u00ablos hoteles asociados est\u00e1n introduciendo nuevos tipos de habitaciones enfocadas a estancias m\u00e1s largas\u00bb, afirma Nadiya Makarenko, vicepresidenta s\u00e9nior de Travel Edge Network, en un art\u00edculo de Forbes<\/a>. \u00abEstos tipos de habitaci\u00f3n se ofrecen en una variedad de rangos de precios, caracterizados por elementos de apartamento que permiten la comodidad en estancias largas\u00bb. <\/p>\n

Para los viajeros que quieran empaparse de la cultura local despu\u00e9s de un largo d\u00eda de reuniones, hoteles como el W Panama City, mantienen un calendario detallado de eventos locales para la diversi\u00f3n post-trabajo. Para quienes a\u00f1adan unos d\u00edas de vacaciones tras un viaje de trabajo, el W Bogot\u00e1 \u00abha creado paquetes especiales de lujo con experiencias locales para hu\u00e9spedes corporativos que prolonguen su estancia.\u00bb <\/p>\n

En Ciudad de M\u00e9xico, el Ritz Carlton ha visto aumentar el n\u00famero de hu\u00e9spedes que traen de viaje a sus parejas. Para mejorar la experiencia de los hu\u00e9spedes y fomentar estancias prolongadas, el personal de conserjer\u00eda \u00abcrea experiencias significativas, como una visita privada a un museo o un encuentro con un historiador en la suite superior del hotel.\u00bb <\/p>\n

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Rescate mundial para viajes de ocio seguros<\/h3>\n

Tal vez seas una empresa que est\u00e1 modificando su pol\u00edtica de viajes para incluir el bleisure. O eres un n\u00f3mada digital que escribe desde el tr\u00f3pico. <\/p>\n

Para el empresario, recuerde que la seguridad de los empleados ya no est\u00e1 aislada de las situaciones exclusivamente laborales.<\/p>\n

\u00abLa seguridad de sus empleados deber\u00eda ser importante para usted, tanto si est\u00e1n de viaje de negocios como de ocio o de vacaciones\u00bb, afirma Dave Leopold, director de ventas a empresas de Global Rescue. \u00abSi ocurre algo mientras viajan, tambi\u00e9n tiene un impacto negativo en su negocio\u00bb. <\/p>\n

Para el n\u00f3mada digital, el miedo a la seguridad puede ser un obst\u00e1culo para viajar en este mundo post-pand\u00e9mico cada vez m\u00e1s complicado.<\/p>\n

En cualquier caso, Global Rescue es la respuesta<\/a>. Cubre el vac\u00edo existente en la pol\u00edtica de la oficina sobre los viajes de ocio con el que tantas empresas luchan, y alivia las preocupaciones de los empleados y n\u00f3madas digitales sobre la seguridad mientras viajan por todo el mundo. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La pandemia aceler\u00f3 la popularidad de los viajes de ocio. Explore los retos, las tendencias y las soluciones creativas a medida que los empleados adoptan espacios de trabajo flexibles y los empresarios se adaptan para inspirar y proteger a sus plantillas. <\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":44226,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1574,1477,1478,1474],"tags":[1589,1590,2411,2850],"operation_type":[],"region":[],"class_list":["post-48549","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog-es","category-publicaciones-destacadas","category-salud-y-seguridad","category-viajes-de-negocios","tag-bleisure-es","tag-business-travel-es","tag-trabajo-a-distancia","tag-viajes-de-ocio-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48549","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48549"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48549\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/44226"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48549"},{"taxonomy":"operation_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/operation_type?post=48549"},{"taxonomy":"region","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/region?post=48549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}