{"id":48691,"date":"2023-01-09T15:09:38","date_gmt":"2023-01-09T15:09:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.globalrescue.com\/historias-de-viajes-los-estadounidenses-no-toman-vacaciones-pagadas\/"},"modified":"2023-01-09T15:09:38","modified_gmt":"2023-01-09T15:09:38","slug":"historias-de-viajes-los-estadounidenses-no-toman-vacaciones-pagadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.globalrescue.com\/es\/common\/blog\/detail\/travel-stories-americans-not-taking-paid-vacations\/","title":{"rendered":"Historias de viajes: Los estadounidenses no toman vacaciones pagadas"},"content":{"rendered":"

\u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que utiliz\u00f3 todo su tiempo libre retribuido? \u00bfHa utilizado siempre todos sus d\u00edas de vacaciones y festivos pagados? Si eres estadounidense, hay un 50% de probabilidades de que haya sido hace mucho tiempo, o nunca. <\/span> <\/span><\/p>\n

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Las vacaciones de los estadounidenses han llamado mucho la atenci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os por una sencilla raz\u00f3n: Los estadounidenses no se toman vacaciones. <\/span> <\/span><\/p>\n

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La \u00abnaci\u00f3n sin vacaciones\u00bb<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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Ya en 2019, antes de la pandemia, el Centro de Investigaci\u00f3n y Pol\u00edtica Econ\u00f3mica (CEPR) <\/span>analiz\u00f3 las vacaciones pagadas en Estados Unidos<\/span><\/a> en comparaci\u00f3n con muchos pa\u00edses del resto del mundo. \u00bfSu conclusi\u00f3n? <\/span> <\/span><\/p>\n

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Existe \u00abuna disparidad significativa entre Estados Unidos y el resto de los pa\u00edses ricos del mundo. Estados Unidos es la \u00fanica econom\u00eda avanzada que no obliga a los trabajadores a disfrutar de vacaciones pagadas, y es uno de los \u00fanicos pa\u00edses que no exige a los empresarios que ofrezcan al menos algunas vacaciones pagadas.\u00bb<\/span> <\/span><\/p>\n

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Como resultado, uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses no disfruta de tiempo libre, seg\u00fan el estudio. <\/span> <\/span><\/p>\n

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Sin embargo, incluso cuando los estadounidenses disfrutan de vacaciones, les resulta dif\u00edcil tomarse todo el tiempo libre. Seg\u00fan un estudio del <\/span>Asociaci\u00f3n de Viajes de EE.<\/span><\/a>m\u00e1s de la mitad de los estadounidenses no utilizaron todo su tiempo libre en 2019, lo que se tradujo en 768 millones de d\u00edas no utilizados, de los cuales 236 millones no pudieron transferirse al a\u00f1o siguiente.<\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9?<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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\u00bfPor qu\u00e9 los estadounidenses dejan las vacaciones sin utilizar? <\/span>Un estudio del Journal of Occupational Health Psychology<\/span><\/a> demostr\u00f3 que los estadounidenses que tienen dificultades para tomarse tiempo libre suelen hacerlo porque les cuesta desconectar del trabajo, no creen que las vacaciones vayan a ir bien y prev\u00e9n estar estresados por asuntos como las finanzas. <\/span> <\/span><\/p>\n

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Seg\u00fan el estudio de la USTA, el 80% de los estadounidenses consideraba importante viajar durante su tiempo libre <\/span>pero no lo hacen por razones similares<\/span><\/a>demasiado dif\u00edcil escaparse del trabajo, estr\u00e9s financiero y frustraciones en torno al transporte a\u00e9reo.<\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00bfHa cambiado algo la pandemia?<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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Han pasado muchas cosas en el mundo desde el estudio del CEPR de 2019. Lo m\u00e1s notable es que la pandemia cambi\u00f3 la forma de trabajar de muchos en el mundo: de offline a online, de la oficina al trabajo desde casa. <\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00bfHa mejorado esto nuestra capacidad para tomarnos vacaciones?<\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00abEn muchos sentidos, s\u00ed\u00bb, afirma Stephanie Diamond, Vicepresidenta de Gesti\u00f3n de Capital Humano de Global Rescue. \u00abDe repente, la gente pasaba m\u00e1s tiempo con sus familias y se acordaba de lo que es m\u00e1s importante en la vida. Y con el aumento del trabajo a distancia, la gente sinti\u00f3 que pod\u00eda viajar m\u00e1s a menudo.\u00bb <\/span> <\/span><\/p>\n

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De hecho, desde la pandemia <\/span>ha habido un aumento significativo de los viajes de ocio<\/span><\/a>y muchas empresas lo ofrecen como una ventaja para atraer a nuevos empleados.<\/span> <\/span><\/p>\n

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Sin embargo, para algunos, el auge del trabajo a distancia ha difuminado m\u00e1s que nunca las fronteras entre el trabajo y el tiempo libre.<\/span> <\/span><\/p>\n

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Ed Zitron <\/span>comparti\u00f3 en <\/span>The Atlantic<\/span><\/i><\/a> sobre sus luchas para desvincularse del trabajo, antes y durante la pandemia. Como director general de la empresa de relaciones p\u00fablicas de tecnolog\u00eda, <\/span>EZPR<\/span><\/a> y autor del bolet\u00edn de tecnolog\u00eda y cultura <\/span>\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 tu educaci\u00f3n?<\/span><\/a>…las responsabilidades le parec\u00edan demasiado abrumadoras como para escapar de ellas. Sin embargo, su experiencia al contratar a COVID-19 le demostr\u00f3 que trabajar desde casa se hab\u00eda convertido en una \u00abtrampa de productividad\u00bb que deb\u00eda abordar, para s\u00ed mismo y para sus empleados. <\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00abPoco a poco estoy aprendiendo que unas horas, o un d\u00eda, o incluso una semana fuera no van a acabar con el mundo y que esos correos electr\u00f3nicos me estar\u00e1n esperando cuando termine de relajarme\u00bb, escribe.<\/span> <\/span><\/p>\n

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Diamond est\u00e1 de acuerdo en que la pr\u00e1ctica de tomarse tiempo libre es algo que debe aprenderse en la cultura estadounidense.<\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00abComo no est\u00e1 en la cultura de nuestro pa\u00eds, es sin duda un cambio para empresarios y empleados\u00bb, dice Diamond. \u00abLos l\u00edderes casi tienen que decirle a la gente c\u00f3mo desconectar, y luego los empleados tienen que asumir la responsabilidad de hacerlo\u00bb. <\/span> <\/span><\/p>\n

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La afiliaci\u00f3n a Global Rescue ayuda<\/span><\/b> <\/span><\/p>\n

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Global Rescue ofrece a miles de personas la tranquilidad que necesitan para viajar cada a\u00f1o. Nuestros afiliados saben que pueden viajar nacional o internacionalmente, incluso completamente aislados. Si algo sale mal, estaremos all\u00ed para ayudarles con nuestros servicios de rescate sobre el terreno, evacuaci\u00f3n m\u00e9dica y asesoramiento. <\/span> <\/span><\/p>\n

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No es de extra\u00f1ar que los miembros actuales y antiguos de Global Rescue sean m\u00e1s propensos que el estadounidense medio a tomarse todas sus vacaciones. Seg\u00fan <\/span>Seg\u00fan la Encuesta sobre Seguridad y Sentimiento de los Viajeros de Global Rescue [ENLACE A LA ENCUESTA], la mayor\u00eda de los viajeros (68%) se ha tomado todo el tiempo libre remunerado disponible en el trabajo. Del 32% que no lo ha hecho, el miedo a quedarse atr\u00e1s y volver a encontrarse con una monta\u00f1a de trabajo y la incapacidad para desconectar del trabajo son las principales razones para renunciar al tiempo de permiso retribuido. <\/span> <\/span><\/p>\n

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\u00abEn Global Rescue ofrecemos un servicio que le ayudar\u00e1 a prosperar\u00bb, afirma Diamond. \u00abTendr\u00e1 la confianza necesaria para tomarse esas vacaciones. Para salir y disfrutar de la vida\u00bb. <\/span> <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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